A solução para a saída da pressão que a pandemia de Covid-19 lançou sobre os patrões e trabalhadores está em ações coordenadas para mitigar as consequências desta crise global, segundo o mais recente relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT). O documento realça que é em momentos de crise que a cooperação e o diálogo podem ajudar a acelerar a recuperação.
Deborah France-Massin, diretora da secção da OIT para as Atividades de Empregadores, refere ainda que as iniciativas, às vezes espontâneas, por parte de parceiros sociais, ajudam a mitigar algumas das piores consequências de desastres humanos e a fortalecer a resiliência em caso de crises futuras.
A título de exemplo, o relatório cita o caso da Costa do Marfim, onde trabalhadores e patrões negociaram um mecanismo, em 2002, para aliviar a pressão sobre empregados que haviam sido demitidos após uma severa crise económica no país africano causada por um conflito armado. Na ocasião, estendeu-se o pagamento do subsídio de desemprego e evitou-se uma demissão em massa.
A OIT espera que o documento inspire organizações e parceiros sociais em todo o mundo a desempenharem um papel único na resposta à pandemia, e destaca o facto de vários países estarem a formar comissões de diálogo social para responder à crise, como são os casos da Bélgica, Espanha, Marrocos, Paquistão e Uganda.