agências das Nações Unidas criaram um programa com ações concretas para expandir as oportunidades de emprego para os refugiados e ajudar as entidades empregadoras a serem bem-sucedidas 
agências das Nações Unidas criaram um programa com ações concretas para expandir as oportunidades de emprego para os refugiados e ajudar as entidades empregadoras a serem bem-sucedidas O alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados (aCNUR) e a Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Económico (OCDE) lançaram recentemente um plano de ação para expandir as oportunidades de emprego para os refugiados. Considerado inovador nesta área, o documento identifica os desafios, oportunidades e melhores práticas na integração de refugiados no mercado de trabalho, mas também oferece uma lista de ações concretas para que a contratação de refugiados seja bem-sucedida. Este plano mostra o caminho a seguir para garantir que o potencial económico dos refugiados seja totalmente aproveitado, contribuindo para sua integração social e oferecendo uma situação em que todos saem a ganhar: refugiados, empregadores e comunidades de acolhimento, afirmou o comissário adjunto de Proteção do aCNUR, Volker Türk. Por sua vez, o diretor de emprego e assuntos sociais da OCDE, Stefano Scarpetta, destacou que o potencial dos refugiados nas economias e sociedades que os acolhem só terá sucesso se houver cooperação entre os governos e a sociedade civil. Os empregadores podem e devem desempenhar um papel central neste processo, mas precisam ser apoiados por políticas e ações sólidas de outras partes interessadas, incluindo a nível local. Juntos, podemos aproveitar ao máximo as habilidades, talentos e potenciais dos refugiados, salientou.