a presença de um maior número de mulheres em cargos diretivos pode levar a um aumento significativo da rentabilidade das empresas, segundo um estudo realizado em 91 países
a presença de um maior número de mulheres em cargos diretivos pode levar a um aumento significativo da rentabilidade das empresas, segundo um estudo realizado em 91 paísesUma empresa com 30 por cento de mulheres na administração pode aumentar até um ponto percentual a sua margem de lucro, em comparação com outras decaracterísticasidênticas, que careçam da presença feminina. a conclusão é de um estudo apresentado esta semana pelo Institutefor InternacionalEconomics, que se baseou num inquérito realizado em 21. 980 empresas, de 91 países. No conjunto de resultados, envolvendo empresas rentáveis e não rentáveis, o estudo assinala que a firma com mais mulheres pode aumentar os seus rendimentos até seis pontos percentuais. Mas apesar destes dados, 60 por cento das empresas inquiridas não conta com mulheres nos conselhos de administração e cerca de metade não tem presença feminina em cargos executivos. a nível europeu, só a Noruega e a Islândia têm aplicado as quotas de género de forma eficaz, ao assegurarem a mais alta representação de mulheres nos conselhos de administração, com 40 e 51 por cento,respetivamente. Destaque ainda para a Itália, Finlândia e França, com uma representação feminina nas administrações de 24, 23 e 19 por cento,respetivamente.